Zur Startseite

News & Facts

Forschung, Publikationen und Akkreditierungen.

Wir widmen uns regelmässig aktuellen Themen rund um organisationalen Wandel und Arbeits- und Organisationspsychologie im Kontext der digitalen Transformation – wir schreiben und referieren dazu oder nehmen an Podiumsdiskussionen teil.

Kontakt aufnehmen

Aktuelle Akkreditierungen

International registrierte Praxis.

  • Seit 2025 von der American Psychological Association (APA) als aktiv registrierte Praxis im Bereich der Arbeits- und Organisationspsychologie anerkannt.
  • Seit 2024 von der European Association of Work and Organisational Psychology (EAWOP) als aktiv registrierte Praxis im Bereich der Arbeits- und Organisationspsychologie anerkannt.
  • Seit 2024 von der International Coaching Federation (ICF) als aktiv registrierte Praxis im Bereich des Business Coachings anerkannt.

Aktuelle Studien

Laufende Forschungsarbeiten.

  • Psychological Empowerment bei der Einführung und Nutzung Generativer KI in Organisationen (2024–2026)
  • Entwicklung einer Datenkultur (Data Culture) in Organisationen (2025–2028)
  • Erhebung zum Reifegrad der Digitalisierung (2025–2026)
  • Erhebung zum Reifegrad des Geschäftsprozessmanagements (2025–2026)

Veröffentlichte Studienresultate

  • Studienbericht zu „Psychologisches Empowerment bei der Einführung und Nutzung von Generativer KI in Organisationen“ (2024)
  • Studienbericht zum „Internen Kontrollsystem (IKS)“ (2019)
  • Studienbericht zu „Business Process Management Systeme“ (2018)
  • Studienbericht zum „Wissensmanagement“ (2018)
  • Studienbericht zum „Reifegrad des Geschäftsprozessmanagement“ (2015)

Seminare und Publikationen

Wissen für die Praxis.

Seminar

Prof. Dr. Clemente Minonne bietet ein Einführungsseminar zu seinem Buch „Digital Business Engineering“ an.

Publikation

„Digital Business Engineering: Going Beyond Business Models and Getting Down to Digital Business Processes“ von Prof. Dr. Clemente Minonne ist erschienen und kann beim vdf Hochschulverlag der ETH Zürich bestellt werden.

Referate und Medien

Beiträge in der Öffentlichkeit.

  • Referat von Prof. Dr. Clemente Minonne am 15. Info Sprint von OneGov zum Thema „Chief Digital Officer: Sinn oder Unsinn?“
  • Digital Economic Forum Central Switzerland – Panel-Diskussion und Präsentation (Neue Luzerner Zeitung)
  • Erklärung zum Major in Digitale Transformation des neuen Studiengangs an der Hochschule Luzern

SECO-Akkreditierung für Personalvermittlung und Personalverleih

Wir verfügen über die offizielle Bewilligung des Staatssekretariats für Wirtschaft (SECO) und der zuständigen kantonalen Behörde in Luzern, sowohl Personalvermittlung als auch Personalverleih von hochqualifiziertem Personal (z.B. Chief Digital Officer, Chief Innovation Officer, Chief Executive Officer, Chairman) anzubieten – auch grenzüberschreitend.

Kontakt aufnehmen
Praxisgebäude Dufourstrasse 12, Luzern

Bereit für den nächsten Schritt?

Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme. Melde dich gerne für ein unverbindliches Gespräch.

Persönlich in unserer Praxis in Luzern oder online.

info@minonne.org
Kontakt aufnehmen

Online-Begleitung

Je nach Situation und Bedürfnis findet die Begleitung rein online oder kombiniert vor Ort und online statt. So unterstützen wir deinen individuellen Entwicklungsprozess bestmöglich.

Praxisadresse

Minonne & Associates AG
Praxis für Arbeits- und Organisationspsychologie
Dufourstrasse 12
6003 Luzern, Schweiz
Route auf Google Maps öffnen